一、就业状况概览
南京中医药大学的就业率一直处于稳步提升的状态。2024届本科毕业生初次就业率高达91%，已经超越了江苏省教育厅设定的目标。在大型招聘会如秋季双选会的助力下，学校成功吸引了众多用人单位，提供了丰富的岗位选择。
二、多元化的就业方向
南京中医药大学的毕业生在就业方向上展现出了多元化的趋势。一部分毕业生选择进入医疗机构，如各级医院，担任医师、药师或管理职位。也有相当一部分毕业生选择中医药相关企业，如鲁南制药等，从事研发、生产、销售等职业。随着健康管理领域的兴起，部分毕业生也投身于健康咨询、康复治疗等新兴领域，展现出了广阔的职业发展前景。
三、升学与职业发展
虽然南京中医药大学的升学率较北京中医药大学有所不及，但学校通过“就业育人基地”与本地药企的合作，有效提升了实习转正率。生物制药等专业的毕业生在南京本地药企的就业占比显著，展现了产学研结合的积极成果。薪资水平方面，虽然南京的薪资较北京有所不及，但生活成本也相对较低，使得毕业生在南京的生活更具性价比。
四、学校的就业支持措施
南京中医药大学在就业支持方面不遗余力。学校定期举办校园双选会、专场招聘会，并开展“访企拓岗”行动，帮助学生拓展就业机会。学校还提供求职创业补贴、就业创业能力培训等政策支持，鼓励学生参与基层项目，如与江苏省内医院的定向招聘合作，为毕业生提供更多就业机会。
五、地域与行业优势及新兴领域机遇
南京中医药大学的毕业生在地域和行业上具有显著优势。大部分毕业生选择在江苏省内工作，主要服务于医疗卫生和生物医药产业。依托江苏生物医药产业的集聚优势，毕业生在上海、浙江等地的就业竞争力也较强。随着健康管理需求的增长，养生、康复等领域的岗位需求也在持续上升，为毕业生提供了更多就业机会。
南京中医药大学在就业率稳步提升的就业方向也呈现出多元化的趋势，并且地域集中度高。学校通过校企合作、政策扶持和职业指导等措施，提升了就业质量。虽然薪资涨幅和升学率仍有提升空间，但学校仍在不断努力，为毕业生创造更多的就业机会和职业发展前景。
