关于劳动争议调解委员会主任人选的问题，今天乐天来为大家揭晓答案。让我们共同一下这个可能困扰了许多人的问题：劳动争议调解委员会主任由谁担任呢？
让我们看看答案。劳动争议调解委员会是一个由多方代表组成的机构，其中包括职工代表、用人单位代表以及工会代表。这是一个汇聚各方意见、解决劳动争议的重要平台。
在这个委员会中，主任的角色举足轻重。那么，主任是由谁来担任呢？答案是：由工会代表担任。也就是说，在劳动争议调解委员会中，工会代表不仅代表着工人的利益，同时也肩负着主持调解工作的重要职责。
关于委员会的组成，有一些具体的规定和要点。委员的人数并不是随意确定的，而是由职工代表大会提出，并与企业的法定代表人进行协商后确定。这样，可以确保委员会的组成既有代表性，又能符合实际情况。
用人单位代表在委员会中的比例也有明确规定，其人数不得超过委员总数的三分之一。这一规定旨在平衡委员会中的各方力量，确保职工代表和工会代表在调解过程中能够发挥更大的作用。
对于没有成立工会组织的企业，委员会的设立和组成更为灵活。职工代表和用人单位代表可以协商确定，以更好地适应企业的实际情况和需求。
劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。希望通过今天的分享，能为大家解开这个谜团，同时也希望大家能够更深入地了解劳动争议调解委员会的相关知识和规定。
