请先看下面几个问题
你希望有更多的时间吗？
你希望自己更果决吗？
你希望做到自己不擅长的事吗？
你怕失败吗？
在回答问题时，你默默的点了几次头？还是你看到每个问题，都自信地摇头？
成功，在每个人心里都有不同的定义。，不论你想要的是那一种成功，我们每一天都有共同的期望希望今天顺利达成目标。不论今天是要竞争提案、向主管演示文稿、甚至向恋人表白，我们都期待自己能顺利办到。我们想赢。
，在现在多变的环境下，好像愈来愈困难。压力，通常是最大的杀手，突如其来，如巨石压顶，方寸大乱，一下全盘皆墨。
开始你的赢家学习曲线
「每个人都想成为赢家，」以专研人格特质、扭转负面思考的耶胡达．席纳（Yehuda Shinar）指出，「很多人不知道自己成功是做对了什么，失败又是做错了什么。」
席纳在以色列创办「致胜企业」，以致胜行为法帮助充分发挥潜能、成功与胜利。他的致胜训练不只用于企业，更为人津津乐道的是把英格兰橄榄球队从常败军变为夺冠者，首度摘下世界杯橄榄球赛宝座。
天赋异禀、经验老到、非常富有这些条件或许能为人生加分，「不保证成为赢家，」席纳访谈各界成功者发现，「即使面对压力或竞争，也能将个人潜力发挥到极致，才是赢家。」
在新书《你可以不只这样！》（Think Like a Winner）中，席纳将各界成功者在压力下的正确思考与行为模式，整理为十二项T-CUP行为准则，让成功成为从脑到手的新习惯。
1.创造机会。凡事做好准备，说来容易，在忙碌异常的常态下，经常完全被牺牲。时时提醒自己，创造机会所需要的准备，比习惯多更多。
2.把握机会。把握机会的重要诀窍，要学会放弃无法掌握的部份，专注于可以掌握的事物。
3.维持动力。成功的路是条学习曲线，而非直线。坚持是走过曲线的必要条件。
4.尽力做到最好。抄捷径，就是走上失败的捷径。虽然需要务实，赢家通常是某个面向上的完美主义者，不做到自己认为的最佳结果前，不妥协。
5.避免无谓阻碍。善用经验，先简化工作、发挥潜力，并且一定要由尝试与错误中学习。
6.采用有效策略。自我检讨很重要，才能找出已经被证明的有效方法、何时该改用新策略。不要固守熟悉但无效的策略。
7.放弃无效行为。赢家照样会犯错，不会犯第二次。摸索不保证胜利，持续检讨、修正思考才能缩短通往成功的里程数。
8.回归基本面。事情总有无法照计划发展的撞墙期，回到熟悉的地方、回想最初起点，通常是再出发的好方法。
9.加强自我控制。创造幸运最简单的方法，就是控制各种变项。把心力放在可以控制的部份，放弃不可控制的面向。
10.做正确决定。决策的时机很重要，不要因为选择不达理想、躲避失败或压力而错失决策机会。
11.学习在压力下成长。被压力包围很吓人，一定要相信，在压力下发挥，是可以学习的，才能不断提升在压力下的表现。
12.善用时间。养成善用零碎时间思考的习惯与能力，即使在极度迫切的情况下，还是能够思考，才能避免草率而行。
上述的方法，看来至少七分熟悉，重点在行动，对于这些熟悉的准则，要有十分的执行力，才是真正的关键。
《你可以不只这样！——把压力变成进步推力的12项法则》
（Think Like a Winner）
作者耶胡达．席纳（Yehuda Shinar）
译者蔡卓芬
出版社《天下杂志》出版
出版日期2010年9月
