患者年龄24 患者性别女 今天真郁闷,都快要下班了,还要发生不高心的事,我感觉自己是没错,可是恶人先告状,被她说的好象都是我的错,弄得我上火。 想得到怎样的帮助:你说我该不该去跟领导解释一下?
①号专家的解答结果:要分析是什么样的原因导致你的心情,要抓到这一点.就是要不断的想我愁也愁过、笑也笑过,我为什么不笑着、潇洒的过好每一天呢.反正怎么都是过日子,就自己给自己安慰安慰. 人的一生,过了一天,就少了一天.每次不开心的时候就想想,没关系的,没什么的,都会过去的,以后都会成为过去,现在想想以前的事,不也是没什么大不了的么、也不都那样成为了过去了么... 快乐也是一天,痛苦也是一天,何不快快乐乐过完每一天. 生活是自己的,全看你自己如何选择.每天早晨起床时,给自己一个微笑,再大的困难,也没什麼搞不定的. 人生不如意的事十常八九. 心痛了,哭了.伤心了.放松了.我们就得重拾心情.
②号专家的解答结果:对于这种事情,主要是因为同事之间的矛盾引起的,建议还是别放在心上淡然处之。俗话说,生气是拿别人的错误来惩罚自己。何必呢,如果是她的错,其它同事都看在眼里,自己没必要再大发脾气,破坏自己的形象。
③号专家的解答结果:对于这种事情,主要是因为同事之间的矛盾引起的,建议还是别放在心上淡然处之。俗话说,生气是拿别人的错误来惩罚自己。何必呢,如果是她的错,其它同事都看在眼里,自己没必要再大发脾气,破坏自己的形象。
④号专家的解答结果: 你好,这个的话,自己要注意调节自己的一下。 建议你自己不要太多想,这个的话,自己不要让她影响了自己的心情,自己可以找个机会,去和领导解释一下是会好一些的。 该文来自 http://www.jk51.com/ 健康无忧网.
⑤号专家的解答结果: 您好!如果只是一点小事,无关痛痒,只是让您觉得不是很开心,就不必要和领导解释了,只要您做好自己就可以了,领导自有评判自己员工的尺度,他能够分得清谁对谁错,我们也不必要因为这点小事斤斤计较了。 过去的事情就让过去了,只要您是正确的,您的领导不会对您有任何看法的。
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