关于陕西省防暑降温用品的发放标准
炎炎夏日，酷暑难耐。为了保障广大职工的身体健康和工作热情，陕西省制定了一系列防暑降温用品的发放标准。这些标准根据岗位性质、工作环境以及地域气候等因素，详细划分了防暑降温费和高温津贴的发放对象和金额。
一、防暑降温费
发放对象：所有夏季在岗职工，无论室内外工作人员。
发放标准：室外工作人员每人每天享有15元的防暑降温费，室内工作人员则享有每人每天10元的待遇。
发放时间：根据地域不同，关中及陕南地区的发放期为6月15日至9月15日，而陕北地区的发放期为6月15日至8月15日。
经费来源：企业列入成本费用，机关事业单位则由财政预算列支。
二、高温津贴
发放条件：在35℃以上的高温天气从事室外露天作业，或者室内工作场所温度无法降至33℃以下。
发放标准：符合上述条件的职工每人每天可获得25元的高温津贴。
发放时间：每年的6月1日至9月30日。
三、注意事项
值得注意的是，防暑降温费与高温津贴性质不同，不可互相抵扣。用人单位除了提供这些经济补贴外，还需为高温作业者提供防护用品、降温饮料等实物保障。若用人单位未按规定发放相关补贴，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
对比其他省份，如北京、上海等地的高温津贴按月发放，金额在180-300元/月之间。而陕西省的发放标准则根据具体情况，更加细化、更具针对性。这一政策的实施，无疑为陕西省的职工们带来了一丝凉意，让他们在酷暑中更加安心工作。
希望广大职工在享受政策带来的福利的也能注意防暑降温，保护好自己的人身安全，确保工作的顺利进行。
