日期：2021年6月6日，地点：未知，事件：航天投资控股有限公司原党委、董事长张陶与两位院士发生冲突。一场因学术推荐引发的暴力事件，在公众中引起了广泛关注。
事件起因于张陶邀请王晋年院士和吴美蓉院士到公司访问，并在当晚的聚餐中向两位学术巨匠提出希望被推荐为国际宇航科学院（IAA）院士的请求。王晋年以初次见面、对张陶工作成果不了解为由拒绝立即支持，这一决定似乎触怒了张陶。
随后的争执逐渐升级，餐厅内，张陶首次对王晋年动手，言语威胁也接踵而至。吴美蓉院士因恐慌试图离席，但未能如愿。更令人震惊的是，当晚约22:30，张陶在送两位院士回住所的电梯间里，再次展现暴力行为。
王晋年院士被张陶从背后踹倒，遭受长达约1小时的持续殴打，导致肋骨骨折、全身多发性软组织损伤以及头胸腹部肿胀等症状。而85岁的吴美蓉院士更是被推翻在地，遭受重创，胸椎压缩性骨折、腰椎滑脱，需要住院手术治疗。
此事件引起了公安机关的高度重视，警方于7月5日对张陶进行刑事拘留。随后，检方以涉嫌故意伤害罪为由，于7月20日批准逮捕张陶。张陶被开除党籍和公职，面临“双开”的严厉处分。
由于吴美蓉院士年龄较高，同类伤害行为对老年人可能造成的后果更为严重，司法机关在量刑时还需综合评估事件的社会危害性以及行为人张陶的主观恶性。
这起事件不仅是对个人的暴力行为，更是暴露了科研领域的权力寻租及学术推荐机制中的潜在问题。公众对于高层次人才的安全保障以及学术规范的反思也因此事件被再次唤起。学术界、科研领域以及社会各界都在深思：如何在追求学术进步的确保公平正义与和谐共处？
