四川巴中市南江县发生了一起令人痛心的“套补”事件，涉及一名七旬环卫工张某明。这一事件深刻揭示了基层社区在公益性岗位管理方面的严重问题，是一起典型的违规套取财政补贴案例。
一、事件背景
张某明，一位普普通通的环卫工人，在7年的辛勤工作中，累计工资收入仅为10900元，年均工资低至1557元，远远低于当地最低工资标准。更令人震惊的是，他的工资发放存在明显异常，前两年每年仅700元，后续虽有增长，但最高年收入竟只有4元。
与此社区却利用张某明儿子的身份信息，虚设公益性岗位并申请补贴，将套取的3.33万元资金用于其他人员工资发放。而张某明本人并未实际获得这部分款项。
二、问题定性及处理结果
当地纪委对此事进行了深入调查，并认定为“套公用公”违规违纪行为。涉事社区存在伪造失业证明、规避监管等行为。目前，两名社区工作人员已受到纪律处分，套取的补贴资金也已全额退还至财政专户。南江县还启动了公益性岗位专项整治，重点核查岗位真实性及资金流向。
三、争议焦点
尽管官方将此事定性为“套公用公”，但舆论对此存在争议。有人认为这一行为已涉嫌挪用公款或贪污。公益性岗位资金应专款专用，即使套取的资金用于其他“公家用途”，也违反了相关法规。该套补操作持续多年未被发现，暴露出基层公益性岗位管理的多重问题，如岗位设置及资金发放缺乏公示与动态核查机制，银行卡代持、现金发放等非规范操作普遍存在监管盲区。
四、社会影响及启示
这起事件引发了舆论对基层“微腐败”及弱势群体权益保障的关注。媒体指出，公益性岗位本是为了帮扶困难群体，若被一些人利用，沦为“套补工具”，不仅损害政策公信力，也侵蚀社会公平。这一事件的查处和处理，希望能推动基层财政补贴发放流程的规范化改革，加强对公益性岗位的管理和监督，确保政策红利真正惠及需要帮助的人群。
这起“套补”事件不仅暴露出基层公益性岗位管理的问题，也揭示了监管漏洞。希望相关部门能深入调查，加强监管，防止类似事件再次发生，确保公平正义在每一个细节上得到体现。
