南部县人力资源和社会保障局：引领人力资源与社会保障事业前行
一、核心职责概览
南部县人力资源和社会保障局，一座民生之桥，担当着推动人力资源与社会保障事业发展的重要角色。
1. 人力资源发展规划与政策执行
我们致力于全县人力资源市场的规划与布局，落实流动政策，促进人力资源的优化配置。统筹城乡社会保障体系，实施养老、失业、工伤等社会保险政策，为您的生活保驾护航。我们推进职称制度改革，完善专业技术人员管理，为技能人才的成长搭建舞台。
2. 就业促进与劳动关系协调
就业是最大的民生。我们制定城乡就业发展规划，完善公共就业服务体系，为每一位求职者与雇主搭建对接平台。针对高校毕业生就业及高技能人才培养，我们有详尽的计划与策略。我们执行劳动人事争议调解仲裁制度，保障劳动者权益，维护和谐稳定的劳动关系。
3. 社会保险基金管理与信息公开
社保基金的安全与稳健是我们的职责所在。我们进行社保基金的预测预警，确保基金的收支平衡。我们编制相关基金预决算草案，确保每一笔资金都得到有效利用。2024年，我们主动公开了272条信息，包括工作动态、公示公告等，让信息在阳光下运行。
二、服务信息与办事指南
为了方便广大群众，我们提供详细的服务信息与办事指南。我们的办公地址是南部县金葫路8号，办公时间每周一至周五上午8:00-12:00，下午13:00-17:00。如有咨询或监督需求，可通过我们的电话进行沟通。
三、近期人力资源动态
南部县人民医院正在为未来的医疗事业招募英才。2025年春季招聘已经启动，报名方式包括高校双选会现场报名和院内人力资源部报名。我们欢迎有志之士加入，共同为南部县的医疗卫生事业贡献力量。
四、透明公开，让信息流动
我们致力于信息的公开与透明。《南部县人力资源和社会保障局信息主动公开目录》为您提供机构职能、政务动态等详细信息。2024年信息公开年度报告已发布，主动公开、依申请公开及行政复议等情况一目了然。
如需深入了解我们的招聘流程或政策细则，欢迎通过官方渠道咨询或查阅相关公告。南部县人力资源和社会保障局，期待与您共同创造更美好的未来。
