炎炎夏日，我们迎来了期待已久的高温津贴发放季。对于许多在酷暑中坚守岗位的劳动者来说，这是一份属于他们的清凉和鼓舞。让我们详细了解一下高温津贴的相关信息吧。
一、发放时间：全国大部分地区集中在6月至8月连续发放三个月的高温津贴，为劳动者送去夏日的关怀。一些省份如江苏、四川的发放时间长达四个月，广东更是长达五个月，充分展现了这些地区对高温作业的重视与关怀。
二、发放标准：全国范围内，31个省份的高温津贴标准主要集中在每月100元至300元之间。对于室外作业的劳动者，普遍标准不低于每月180元，北京等地更是达到了这一标准。而在四川和广东等省份，室外作业的高温津贴甚至高达每月300元。对于室内作业的劳动者，当工作场所温度超过33℃时，高温津贴通常不低于每月120元。
三、覆盖人群：高温津贴的覆盖范围广泛，包括企业、事业单位、个体经济组织等单位的劳动者。特别是一些露天作业及室内无法降温至33℃以下的岗位，这些在高温环境下辛勤工作的劳动者们都可以享受到这份津贴。
四、注意事项：高温津贴是工资的一部分，不计入最低工资标准。用人单位必须在工资单中明确列出高温津贴的发放情况。如果用人单位未按时足额发放高温津贴，那么他们将面临违法风险。希望通过这份高温津贴，能让每一位在高温环境中工作的劳动者感受到社会的关爱与尊重。
让我们共同关注高温下的劳动者，为他们送去一份清凉与关怀。也提醒每一位劳动者，维护自己的合法权益，确保高温津贴的按时足额发放。
