一、薪资水平
当我们深入临时工的薪资水平时，会发现一系列引人深思的数据。在北京的朝阳区，兼职客服的日薪与福州电梯安装小工的日薪均为200元，这样的薪资在一些岗位中还包含了食宿费用。而在德邦快递，分拣员、装卸工等体力岗位的日薪也是从200元起跳，有一个吸引人的点是，他们采用的是“多劳多得”的制度，也就是说，工作时间越长，工资就越高。
对比之下，成都的最低日薪标准为107元，这意味着200元的日薪已经超出了法定最低标准的86%，这无疑是一个相当吸引人的数字。这也反映出在某些地区、某些行业，临时工的薪资已经达到了一个相当可观的水平。
二、合法性与权益保障
高薪背后也离不开合法性和权益的保障。对于临时工来说，无论是签订书面还是口头协议，都必须明确工作内容、工作时长以及相应的报酬。每日的工作时间上限是8小时，而对于加班的临时工，法律规定需要支付150%-300%的工资。
我们也要对招聘过程中的欺诈行为保持警惕，特别是那些要求“收费”、“交押金”的岗位。临时工往往无法享受到社保、公积金等福利，这也是需要求职者们注意的一点。
三、明智选择与建议
当你在寻找临时工作时，建议优先考虑那些标注为“日结”、“企业直招”的岗位，如在58同城、BOSS直聘等平台。为了保障自己的权益，务必保留好工作记录，如遇欠薪问题，可以向劳动部门投诉。
200元/天的薪资在临时工市场中属于中等偏上水平。但我们在考虑薪资的还需要结合工作强度、地域以及权益保障等多方面因素进行综合考量。毕竟，真正的收益不仅仅是眼前的薪水，更是那些看不见的保障和公平。
