想像一下这个场景城市里的办公室中，少了一个员工。证人说这个失踪的人活力充足、条件良好、做事特别细心...
每个求才公司在刊出征才广告时，心中都有一个「主嫌犯」，而且他们通常会在职务说明中，留下如何辨认出这个「主嫌」的蛛丝马迹。在这章中，我们将会?你如何变身成为找工作的大侦探，让你可以找到这些线索并解开谜题---到底这份工作理想的候选人应该长什么样子呢？
要写出最「速配」的履历表，你必须了解你自己，你也必须了解你要应征的工作。这章将告诉你如何了解到底某份工作是要做什么，在后续章节中，我们也将告诉你该如何针对一份工作打造你的履历表，以达成最完美的配对。
★时刻将所应征的职缺作放在心上，为其量身订做履历表。
在开始做任何事之前，你总是要先问扪心自问，为何你要写这份履历表。这个问题的答案，人人各有不同，以下是写履历表的前十大理由
1.你在报纸上看到一份吸引你的征才广告。
2.你想要推销自己以赢得一个标案或提案，或是被推选进入一个委员会或组织。
3.你在网络求职网站上看到一份吸引你的征才广告。
4.你的朋友或家人告诉你公司在找人。
5.你想要在厄尔布莱特公司工作，并认为寄送履历表给他们可能会获得他们的注意力。
6.你在公司内部看到一份职缺公告。
7.你希望被升官。
8.你即将变成公司多余的人，想要更新你的履历表，等待良机到临。
9.你已经受够了，所以将你所有的成就白纸黑字写出来，不仅可以让你感到快乐，也可以激发你开始找寻更好的工作。
10.你认为「喔，天哪，那就是履历表吗？我从未写过。我想我应该试图想起我生命中发生的事！」
这些都是写履历表的好理由，履历表还有许多其他不同的功能。判断这些差异的方法之一，就是先问自己在每种状况中，阅读履历表的人将是谁。
上述的第一到第五份履历表的读者，将可能是你未来的求才公司，他们可能并不认识你。第六与第七的状况，读者可能是你的老板或是认识你的人。第八到第十份履历表，则真的只是你自己心中的假设而已，并不适宜寄给求才公司看。
有个重要的差异是，在某些状况中，你总会很清楚知道求才公司找寻的是什么，因为你眼前有一份求才启事，你可以依此量身订做你的履历表。在其他的状况中，你却不一定知道你的读者希望看到什么。
定期更新你的履历表是值得的，如此你才不会遗漏重要的细节。请谨记即便定期更新的产出品，也不会是一个让你赢得工作的履历表。但这是张有用清单，记录你曾做过的专案与缔造的成就。
撰写履历表就像是烘烤蛋糕一样。你需要准备好所有正确的原料---面粉、奶油、蛋等等。一个很棒的履历表（或蛋糕）与失败的履历表之间的差异，端看你如何处理这些原料。定期更新你的履历表，就像是在食物储藏间存放许多蛋糕原料一样---这可能非常有用，但可别认为工作到此就结束了！
如果说我们可以提供一项很重要的建议的话，那就是你一定得思考到底求才公司寻求的是什么，你的履历表就必须满足这些要求。这是大多数招募主管所共同提出的小秘诀。
★想想求才公司想要的是什么，并将这些反映在你的履历表中。
你应该将履历表中的消息，剪裁成符合征才启事的重点。这听起来很容易，该如何做？
你必须尽你所能，获得愈多关于这份工作与公司的消息愈好。在你获得一些信息后，你还要再接再厉去搜集更多！关于一份工作的消息通常会来自几个地方
征才广告
职务说明
在这间公司的朋友
媒体
小道消息与流言
曾做过这份工作或是类似工作的人
经验是无法取代的。跟曾在你想应征工作的公司里面做过类似工作的人聊聊，可以让你清楚了解这份工作真正的全貌。，请谨记这样的信息并不永远可靠。你跟那个人的反应方式可能非常不同，他们在一家公司的经验，也可能会跟你南辕北辙。
，能提供可靠信息的人，却是一个黄金机会。千万不要浪费这个机会，要趁机获得一些信息。用下一章将谈论的征才启事问题，可以确保你获得有用的消息。
★如果你有朋友可以给你宝贵的意见，就跟他们聊聊吧。
关于一家公司的消息通常有几个来源
媒体
公司年报/公司简介
产业/贸易杂志或是期刊，例如《澳洲前五百大企业 》
网络
产业指南
小道消息与流言
还有其他许多可以获取公司信息的来源，如果你很认真的想了解更多关于一家可能是你未来求才公司的公司的话（你应该要的），去一趟当地的图书馆是值得的。询问图书馆员以获得他们协助你调查。如果你向图书馆员说明你正在找工作，需要某特定企业的消息，会更有帮助。
当你在考虑某家企业时，你应该要思考他们会如何看待你，以及他们雇用你可得到的好处。在召募这行中，这叫做「WIIFT」，也就是「他们得要的是甚么」（What’s In It For Them）。
了解企业会协助你更加了解这家公司的WIIFT—也就是说，你们雇用你所得的好处是甚么。
在送出履历表前要先做功课。先找到这家公司，如果他们有年报的话，要翻阅年报，并了解这家公司未来可能进行的计划，以及谁是他们的客户与竞争对手。
