1.老是在浪费别人的时间和别人约定开会的时间，你常常迟到，要别人等你；每次都等到一刻，才提出需求，导致其他人必须在时间有限的情况下完成工作，无法及早规划，打乱原有的工作进度。这些看似微不足道的小事，但如果发生频率太高，只会让别人对你很感冒。
2.对于不相干的人视而不见不论是在办公室内或是在其他场合，当我们遇到不认识的人或是觉得与我们不相干的人，不要老是一脸漠然或冷淡的表情，没有任何交互。比较好的做法是，无论遇到谁，只要看到人都应该微笑以对，简单打招呼，而非视而不见。
3.认为别人应该要帮你不要以为自己的需求是最重要的，别人就应该要帮你。如果对方无法帮上忙，就不该继续勉强对方。
4.忽略别人真正的需求不强求别人帮你，另一方面，对于真正需要帮助的人，应该要适时伸出援手，你对别人的好，未来总有一天会回馈到自己身上。
5.故意问问题只为了发表意见很多时候我们问对方问题，其实不是为了倾听对方的意见，而是为自己制造机会发表高论，这种只为自己着想的举动，会让人非常反感。
6.以为自己很重要即使你真的位居要职或是在某个领域有一定知名度，也不该认为所有人都知道你是谁，就应该受到特殊的对待。
7.爱表现自己的与众不同每个都有自己的独特性，也应该要展现自己的个性，要在对的场合、对的时机。当需要团队合作或集体行动时，就该适当地放下自我，以团队为优先。
8.开别人的玩笑人们常常开自己的玩笑，借此掩饰内心的不安、没自信或是化解尴尬，这并不表示你也可以跟着开他的玩笑。除非你和对方熟识，彼此有默契，否则不要随意开别人的玩笑。
9.表面谦虚，实际是自夸在社区网站上常常看到这样的贴文，表面上看来像是在抱怨、发牢骚、自我贬低，但骨子里根本是一则炫耀文。其实不需要如此拐弯抹角，如果真的以自己的成就为荣，就直接地表达出来。
10.强迫别人听你的意见也许你是出于好意，你的意见或经验不见得适合对方，不需要认为别人就应该听你的。，除非对方提出问题，否则也不需要太过多管闲事地跟对方说个不停。
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