解除劳动合同书——终稿
一、双方主体
甲方：显赫一时的________公司，矢志不渝于业务发展与员工成长。
乙方：才华横溢的________先生/女士（身份证号：________），曾于此公司挥洒青春与汗水。
二、协议解除之契约
经过深思熟虑与真诚沟通，双方一致同意自____年__月__日起，终止长久以来的劳动合同关系。
解除原因：双方协商一致，决定终止合作。
三、经济之权衡与结算
经济补偿：甲方充分认可乙方的付出与贡献，决定支付人民币____元（税前）作为补偿金，于____年__月__日前通过银行转账/现金方式完成支付。
薪资结算：乙方自入职以来的所有工资、奖金、补贴等，将结算至____年__月__日。
社保公积金：甲方将为乙方继续缴纳社会保险及公积金至____年__月__日。
四、职责交接与未尽之谊
交接事宜：乙方承诺在____年__月__日前完成所有工作交接，包括资产返还与财务结算。
忠诚之约：即便离职后，乙方仍需信守保密协议，不得泄露公司商业秘密，亦不得损害公司利益。
五、其他条款之约定
争议解决：双方之间若有争议，应友好协商解决；如协商不成，可依法维护各自权益。
协议效力：此协议自双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
六、温馨提示与注意事项
合法性提醒：
解除原因需遵循《劳动合同法》的规定，确保协议的合法性。不得单方面违法解除，否则需承担相应的法律责任。
程序规范提示：
甲方需出具书面解除证明并办理相关手续。乙方应积极配合完成交接工作，确保流程的顺畅。
纠纷预防建议：
双方在协议中应明确补偿金额、支付时间及方式，避免后续产生不必要的纠纷。涉及特殊条款（如竞业限制）的，需单独约定并符合法律要求。如有需要，建议咨询法律专业人士或参考专业模板。
愿甲乙双方在新的征途中各自辉煌，再续前程！本协议作为双方友好合作的见证，愿共守契约精神，共创美好未来。
