虚假招聘信息横行，警惕常见套路与案例！
一、虚假招聘的四大套路介绍
你是否曾在求职过程中遇到过虚假招聘信息？以下是常见的四种套路，让你认清其中的陷阱。
1. 虚假高薪诱导：通过各大招聘平台发布诱人的高薪职位，如物流押车员30元/工时，月入过万等，实际入职后却以各种名义克扣工资。
2. 费用欺诈：收取建档费、押金等费用后失联，或者要求你干满数月才退还费用，让你陷入进退两难的境地。
3. 合同陷阱：签署阴阳合同，表面上是正规的劳务合同，实际上却隐藏着临时工的承诺，让你在维权时无法提供证据。
4. 规避监管：部分中介注册所谓的"白公司"来应付检查，实际上却用未登记的"黑公司"行骗，让人防不胜防。
二、整治措施全面展开
针对这些虚假招聘行为，相关部门已经展开了一系列整治措施。
1. 专项打击行动：自2021年7月至10月，开展为期百日的打击行动，重点查处车站、城中村等区域的虚假招聘行为。例如，平江新城曾一次性排查13家违规中介，并要求其停业整改。
2. 建立长效监管机制：人社、公安、市场监管三部门联合执法，建立投诉渠道（如12333热线及线下维权中心），为求职者提供全方位的保障。
三、求职建议助你避雷
在求职过程中，求职者也需要提高警惕，做好防范。
1. 识别高风险企业：警惕电子厂等高工价承诺，认实薪资水平。
2. 核实资质：通过“国家企业信用信息公示系统”查询中介注册信息，确保求职安全。
3. 保留证据：保存聊天记录、合同文本等维权凭证，以便在需要时提供证明。
4. 举报渠道畅通：遭遇欺诈可向劳动保障部门或拨打12333投诉，维护自身权益。
动态更新：苏州仍在持续清理整顿黑中介，近期重点打击网络虚假招聘行为。求职者可通过人社局官网等正规渠道获取招聘信息，确保求职过程的安全与顺利。在这个信息爆炸的时代，保护自己的权益至关重要。让我们一起提高警惕，共同打击虚假招聘行为！
