一、岗位要求
1. 学历专业
多数机构要求大专及以上学历，特殊教育、心理学、康复学、学前教育等相关专业优先
部分高端岗位（如教学督导）需本科及以上学历，且需具备ABA、VB-MAPP等专业评估技能
2. 经验资质
初级岗位接受应届生或1-3年经验，需持有特教或康复类资格证书
中级以上岗位要求3-5年经验，需能独立制定个性化训练方案并督导教学
3. 核心能力
掌握ABA、DTT等干预技术，熟悉感统训练和言语康复方法
具备耐心、爱心及与特殊儿童家庭沟通的能力
二、薪资待遇
| 岗位级别 | 月薪范围 | 附加福利 |
|-|||
| 初级教师 | 5-8K | 五险一金、带薪培训 |
| 中级教师 | 8-12K | 绩效奖金、晋升机会 |
| 高级教师/督导 | 12-20K | 年终奖、留学进修支持 |
三、招聘机构示例
1. 大米和小米
朝阳区高碑店校区招聘ABA特教教师，薪资10-15K
2. 五彩鹿教育
多校区招聘特教教师，提供全国晋升通道，年薪5-18万
3. ALSO·IN实证中心
要求本科以上学历，提供BCBA系统培训，职业发展路径清晰
四、注意事项
部分机构要求接受弹性工作制或短期出差
非京籍应聘需符合北京市人才引进政策（如年龄限制、社保要求）
建议关注BOSS直聘、智联招聘等平台获取实时岗位更新。
