温州市教师教育发展中心概览
一、机构背景与归属
我们中心源远流长，起源于浙江省乐清师范学校。历经时代变迁，于2001年更名为“温州市中小学教师培训中心”，后在2005年更名为现今我们所熟知的中心名称，隶属于温州市教育局，并与市中小学教师教育办公室并肩办公。
二、核心功能与角色
我们肩负着全市中小学及幼儿园骨干教师和校（园）长的培训重任。年均培训量高达2万人次，助力全市教师的专业成长与教育质量的提升。我们还致力于教师教育研究及行政管理，推动教育实践与理论的结合。
三、组织结构与师资力量
我们的组织结构完善，下设办公室、高中科、义务（学前）教育科、干部培训科等六大部门，全面覆盖各学段的学科培训需求。拥有专职师训员38人，其中包括省特级教师8人、市名师9人。在职称方面，副高及以上职称占比高达84%，硕士及以上学位占50%，显示出我们强大的教学和研究实力。
四、特色项目与蓝图
我们致力于打造独特的培训体系，如“瓯越教育人才培养”“绿色耕耘”“红色赋能”等品牌项目，旨在分层分类推进教师的专业发展。未来，我们计划深化“活力”培训体系，推动教师培训向质量型、课程引领型转型，并强化与国内外高校的合作与交流。
五、动态（至2025年3月）
1. 数字化师训新趋势：今年3月，我们举办了“智能应用 聚焦数字师训”专题讲坛，积极教师教育与人工智能的融合，引领教师适应数字化时代的教学需求。
2. 培训成果大放异彩：在2024年的中小学教师教育优秀案例评选中，我们共收到涵盖校本研修、数字化应用等领域的216篇获奖案例，展示了温州教师的教育智慧和创新能力。
六、深入调研与指导
我们高度重视实地调研与指导，如在2023年赴乐清、瑞安等地开展校本研修专题调研。通过深入了解实际情况，优化区域管理机制，推动研训融合与教师发展。我们还每半年举办优秀培训项目评审会，确保培训项目的高质量与实效性。
注：以上所述信息均来源于温州市教育局官网及相关公开报道，真实反映了至2025年3月我中心的发展动态与职能。我们深知教育是国之大计，将不断努力，为温州的教育事业贡献自己的力量。
