５０岁转换跑道，一切从头开始学起

专访硅谷IDEO设计公司?高龄计划带领人葛芮琴

大叔早退，是福是祸？

媒体曾报导，台湾「大叔」从职场「早退」似乎越来越严重。文中提及，在台湾劳动力因为少子化原本就将减少的情况下，这群原本属于劳动力的中坚份子，若又比预期更早离开劳动市场，无疑是雪上加霜，并且中年失业造成新问题。

文章并未对这个问题提出解答，政府也说了解这个现象需要更多的数据。

这个现象的确值得我们深究，从我周遭的人观察起，我倒是发现，不少已有相当经济基础的50岁世代的早退，未必都如我们想得那么不得已与悲观。

有位朋友50岁那年离开服务了20余年的稳定工作，尝试做一个自由工作者，还到山上买了块地种多肉植物，不完全是因为未来有可能变成收入来源，其实也是兴趣。到了知天命的年纪，更在意的是生活品质和自我实现，「既然身体和心灵上，都还没有到退休的年纪，那就按照自己的心意放手试试看吧！」

也有位住在硅谷的高薪工程师朋友，为了能多陪伴在台湾年迈的父亲，放弃在软件公司当副总的大好机会，选择可以让他远距工作、自由来去、以亚洲为市场的新创公司工作，「我并不觉得这是后退或妥协。一方面可以照顾家人，一方面可以把我在硅谷学到看到的最新技能和台湾的年轻朋友分享，我觉得还挺有成就感的。」

中壮年需要更多自我实现的机会，重写职涯发展

硅谷知名设计公司IDEO的合伙人葛芮琴（Gretchen Addi)，也是这样一个案例。拥有建筑和室内设计的专业背景，她的人生一路顺遂，50岁时，已经是知名设计公司的合伙人，收入颇丰、工作内容得心应手，客户同事老板都很信任她。

这样的环境不就等着做到退休就好了？但葛芮琴不这么想她做了职涯上的重大转变 ， 放弃了优渥的收入和得心应手的工作，2000年加入硅谷新创设计公司IDEO重新做起，参与的计划非常多元，也很具有前瞻性，例如设计未来的工作环境和场景、从病人和家属的角度来重新设计未来的医疗服务、专注于实现在地安老和退休规划的产品和服务、透过和世界不同文化和背景的人士对话及观察来重塑传统的汽车、医疗和居家照顾产业。

IDEO虽然也是设计公司，但葛芮琴在这里做的事和以前完全不一样，她的世界发生了天翻地覆的改变。以前她只需和少数人沟通，而且这些人和她说着同一种设计语言，一个案子一个案子地做，她不需要想太多关于设计以外的事。现在以设计研究为主，虽然还是做设计，有些甚至是她所熟悉的产品设计，但IDEO的思路和作法非常不一样，她必须针对每一个设计进行大量的议题搜集，为了要找到既广泛又深入的方式来进行用户的需求探索，她必须从很多不同的层面来思考问题，并和形形色色不同背景的人进行反复的验证和讨论。「这其中有很多是我不懂的事，我每天都在学习新知、接受新挑战。」

50岁以后转换跑道，更能结合志趣与经验，闯出一片天

她的角色和工作内容加入了大量的研究成分，需要对需求的探源和与社会的脉动进行更多的链接。结合自己以往的设计经验，葛芮琴也逐渐在IDEO找到了自己独特的定位。

葛芮琴过往的历练和见识，让她在参与IDEO的创新计划时，逐渐展露长才她可以从品牌和服务的双重层面，提出兼具实用与策略、个人风格强烈的观点。

近几年，她负责带领IDEO的高龄设计部门，最知名的案例，是雇用了高龄92岁的芭芭拉（Barbara Beskind）来当设计师，媒体对芭芭拉的高度兴趣，不但让高龄设计受到重视，也让IDEO的年轻设计师们因为和芭芭拉并肩工作，对银发设计有了更直观和深刻的理解。葛芮琴也发掘了另一位83岁的退休医师June Fisher和青年设计团队合作。

透过这几位「高龄设计师」，IDEO落实了高龄设计要「与长者共同设计」、而非「为他们设计」的信念；「更重要的是，我希望大家看到银发人士的贡献。Barbara、June绝非少数，我们的社会需要摆脱对银发人士是弱势的传统印象。」


高龄设计师芭芭拉（左）是葛瑞琴的挚友、人生导师和工作好搭档（杨宁茵摄）

重塑社会价值，不让熟龄族的个别需求被简化为「65+的一群人」

她最新的计划是担任跨国计计划The Powerful Now的联合带领人，结合Kyu 、SYPartners和IDEO等日美顶尖设计团队，重新启动「高龄」话语权。他们认为传统的社会组织架构已经无法因应全球高龄化浪潮的来袭，「我们希望透过政府部门、产业界、非营利组织和新创产业间的合作，从源头来重新思考高龄化议题，以及因应之道。」

这个联盟从2015年夏天在纽约成立以来，希望和全球不同的组织和城市合作。目前则正和美国堪萨斯市进行密集的讨论，希望创建实验型计划。

在台湾，很多人提到「老年」就想到「长照」，葛芮琴却不这么想，她说「银色浪潮对于世界来说，绝对是机会。这是历史上学历最高、经验最丰、财富累积最多的一群人，而且人数还居各年龄层之冠。」但这样的一群人，「却往往被用『65+』一言以蔽之；他们的需求，显然没有受到重视；这样的发展也代表了我们的社会出了问题。」

，The Powerful Now的首要任务就是要打破既有想像、改变传统关于「老年」的论述。葛芮琴不讳言，亚洲因为诸多国家和城市都快速进入超高龄社会，使得推动这样的「数字运动」要比美国容易许多。她说，根据皮尤研究（Per Research)最近的一个调查，当被问到你认为高龄问题有多重要时？高达8成的日本受访者回答重要或很重要；但在美国，只有26%的人认为这个问题很重要，「其实，只要看看美国今年两个总统候选人的政见，也可以感受到这样的不重视。所以需要更大的努力！」

第三人生是什么？「我正在享受人生中最棒的职场生涯！」

听完葛芮琴的故事，或许你会说「那是因为她在全球最棒的设计公司工作。」（没错！但这也代表竞争的压力很大。）

或许你还会说「她当设计师应该收入颇丰，又没人管，开心。」（其实她现在的项目The Powerful Now是新创部门，一切从零开始，没有资源，还要到处飞来飞去，并不轻松。）

但这也说明了葛芮琴的人生哲学永远在寻找新领域、学习新东西，「如果现在叫我退休，我应该会疯掉吧！」

葛芮琴用想像力和行动力，活出自己精采的第三人生。65岁，当许多人开始想着要怎么过退休生活时，IDEO 葛芮琴说「我正在享受人生中最棒的职场生涯！」

她曾数度造访亚洲，也看过纪录片「不老骑士」，十分佩服片中长者的精神和能量。将于10/14应银享全球之邀来「2016年银浪新创力国际周国际论坛」演讲则，对于可以亲自来看看「一个愿意不断为长者创造空间、打造梦想的社会，充满了好奇与期待」。

附注银享全球是为银发相关组织和企业提供国际交流、培力与行销服务的社会企业。创立理念来自两个概念「活跃老化」和「在地安老」，为了落实这两个概念以因应全球人口快速老化的趋势，我们希望创造国际化平台，以工具加速知识的分享，鼓励并协助台湾银发健康照护产业业者提供更好的安老养老服务，协助打造台湾成为亚太区银发创新的基地。

  该文章《５０岁转换跑道，一切从头开始学起》由网友『ぃ 流年┈━═☆』投递本站,如果您觉得该文侵犯了您的权益,请和站长联系处理!另:该文内容未经本站核实,仅供参考,请读者自行研判!