一、2020年招聘争议事件回顾
一场招聘引发的热议，因集团提出的“抵押房产，终身服务”的招聘条件而引发广泛关注。这一看似极端的做法，被指涉嫌违反《劳动合同法》。舆论纷纷质疑其合理性，对此，集团最终承认相关条款的“用词不当”，并承诺未来将加强内部法律培训，同时更加注重对员工的人文关怀。事件背后的董事长也曾透露，他自己也曾抵押房产，以此为员工“施加压力和动力”。
二、广告违规事件：官网宣传引发争议
在2024年，该集团的另一场风波来自于其官网的一次广告发布。因使用如“用椰子擦乳”等宣传语，被监管部门处以40万元的罚款。对于这一处罚，集团表现出“不服”的态度，并辩称相关宣传只是“科普教育”。监管部门认定其广告内容违背公序良俗，且存在违规使用国家机关形象的情况。
三、产品品质承诺与市场回应
虽然并非致歉事件，但该集团在2025年对产品品质做出了明确承诺。针对市场对其产品椰子水真实性的质疑，集团高调宣布“发现椰子水造假重奖100万”，以此强调其原料的真实性。这一举措可以说是该集团对市场疑虑的一种侧面回应。
该集团的数次致歉声明中，多次使用“审核不严”、“用词不当”等表述。部分事件在后续仍存争议。这也反映出，企业在追求发展的还需更加注重内部管理、员工关怀以及公众沟通的重要性。未来，该集团能否通过实际行动赢得公众的信任，仍需时间的检验。
