眉山市委近日出台了一系列加强干部组织纪律性的规定。从加强党风廉政建设、规范干部行为到严肃干部人事纪律等方面，全面强化了对领导干部的管理和监督。这一行动在全市范围内引起了广泛关注，标志着眉山市在干部队伍建设上迈出了坚实的一步。
此次规定中，对会议纪律进行了严肃强调。未经批准，领导干部不得迟到、早退或缺席会议。参会人员必须保持安静，不得在会场内打瞌睡、交头接耳或做与会议无关的事情。一旦被发现违反规定，将受到严厉处罚，包括公开曝光批评和扣发年终奖金。这不仅体现了对会议纪律的高度重视，也是对领导干部工作态度的严格要求。
除了会议纪律，公车管理和使用也是此次规定的重要内容。眉山市委对公车做出了四条禁令，包括禁止8小时外使用公车、禁止酒后驾车等。对于违反禁令的行为，将依法严肃处理，甚至可能面临免职的风险。这不仅是对公权力的约束，也是对领导干部个人行为的规范。
规定还涉及领导干部与企业主交往纪律、8小时外行为规范等方面。领导干部在与企业主交往时，必须遵守相关规定，避免涉及不正当利益。在业余时间，领导干部也要保持良好的行为规范，不得与异往不正常、参与高消费活动等。这些规定的出台，旨在提高领导干部的自律意识，增强他们的拒腐防变能力。
眉山市委书记蒋仁富表示，加强组织纪律性管理是为了提高干部队伍的战斗力。他强调，领导干部要处理好“胆大”与“胆小”、“自由”与“制度”的关系。在工作中要大胆创新、敢于担当，但在纪律和利益面前要有所畏惧、严格遵守。对于违反规定的行为，必须严格按照制度处理，不容姑息。
这些规定的出台，无疑是对领导干部的一次严格约束和监督。对于全市的副县级以上领导干部来说，必须严格遵守这些规定，否则将面临严厉的处罚。这不仅是对个人的警示，也是对全市干部队伍的警示。通过这些规定的执行，将进一步提高眉山市干部队伍的整体素质和工作效率。
