自闭症孩子的就业方式需要根据其能力特点、社交需求和兴趣特长进行个性化匹配。结合现有研究和实践案例，以下是主要就业方向及支持建议：
一、适合自闭症人士的职业类型
1. 结构化与细节导向型工作
图书/货架整理、数据标注、地图验证等需要系统化流程和高度专注力的岗位，能发挥自闭症者对细节敏感的优势。
工业质检、设备监控等技术操作类工作，通过标准化流程减少社交压力。
2. 低社交需求的体力或技术工作
保洁、洗车、流水线装配等重复性劳动，避免复杂人际互动。
后台数据处理、闭路电视分析等技术岗位，适合高功能自闭症者。
3. 自然与艺术相关领域
动植物养护、垂直农场监控等自然类工作，通过接触自然缓解焦虑。
音效剪辑、科学插画、手工艺品制作等创作型岗位，可发挥特殊艺术天赋。
4. 特长型职业路径
对于某方面能力突出的个体（如编程、音乐），可发展为算法工程师、钢琴调律师等专业岗位，如深圳案例中孤独症青年成为AI算法工程师的成功实践。
二、关键支持措施
早期技能培养：重视服从性训练和兴趣开发，如广州案例中奶奶通过长期陪伴帮助孙子获得钢琴十级证书并就业。
社会支持体系：需要政策保障（如深圳的全程支持服务）、企业包容性岗位开发及专业机构指导。
家庭与社区协作：像宁波康馨机构通过“医-康-教”模式帮助孩子融入社会，家长接纳是第一步。
当前仍需加强大龄自闭症群体的就业政策研究，推动更多庇护性就业机会。
