1. 地域差异
一线城市(如北京、上海、深圳)全职自闭症陪读老师月薪普遍在6000-10000元,部分资深教师可达1.5万元以上;二三线城市薪资多在3000-6000元,但近年随需求增长逐步提升。深圳部分高端康复机构甚至提供10-15K/月的薪资。
2. 经验与资质影响
持有特殊教育证书或康复治疗师资格的老师薪资更高,应届生起薪约4.8K/月,而3-5年经验者平均月薪可达1.9万元。民办机构对复合型人才(如融合教育背景)的薪资比传统岗位高18%-20%。
1. 政策支持
国家“十四五”规划要求2025年特殊教育普及率达98%,各地生均经费提高至8000元/年,教师津贴为基本工资的30%。例如,成都市锦江区、厦门集美区等近期均公开招聘特教教师,显示编制外岗位需求旺盛。
2. 细分领域机会
1. 专业化要求提升
自闭症学生占比已达特教群体的35%,家长对早期干预和个性化课程(如IEP计划)的需求推动行业技术升级。具备心理学、行为分析能力的教师更受青睐。
2. 机构形态变化
传统大机构因流量红利消退面临转型,小而精的工作室因成本低、服务灵活逐渐崛起,为教师提供创业或自由执业机会。
综上,自闭症教师薪资虽存在地区差异,但政策红利和技术需求正推动行业整体价值提升,职业发展空间广阔,尤其适合深耕康复技术或融合教育方向的从业者。