1. 就业支持与岗位适配
岗位类型：自闭症人士可根据个人能力从事整理类（图书管理员、仓库管理）、手工制作（卡片制作、烘焙）、技术类（数据录入、编程）等工作。部分案例显示，经过磨合期后，自闭症青年可胜任网络管理、行政助理等岗位。
就业模式：支持性就业（普通企业环境）、辅助性就业（保护性环境）、灵活就业等模式可供选择，需根据孩子能力评估。
2. 康复与教育机构资源
早期干预：北京有多家专业机构提供康复训练，如“星星雨”为孤独症儿童提供早期教育支持，“海豚乐乐”提供全生命周期服务。
大龄支持：康纳洲孤独症家庭支援中心、星舟康复中心等机构为大龄患者提供职业培训及就业辅导。
3. 政策与补贴
企业激励：北京企业雇佣北京户籍残疾人可申请岗位补贴（月最低工资的6-8倍/年）和社会保险补贴（单位缴费部分的50%）。
按比例就业：企业需按1.5%比例安排残疾人就业，否则需缴纳保障金，政策鼓励超比例雇佣。
4. 家庭经验参考
成功案例：有家长通过长期干预帮助孩子适应职场，如张旭通过实习确定手工岗位；徐邦杰经过7个月磨合后稳定就业。
生活调整：部分家庭选择北漂陪伴孩子，需做好长期规划，如租房、就近选择服务机构等。
5. 注意事项
磨合期：部分雇主初期可能因沟通困难产生犹豫，需就业辅导员介入支持。
全生命周期规划：建议结合孩子兴趣选择职业方向，并提前联系机构评估能力。
如需具体机构联系方式或政策申请流程，可进一步查询北京市残联官网或相关服务机构页面。
