在这个充满温情与感动的北京某私人医院里，一场特殊的“爱心传递”活动正在上演。这场活动以领导亲自为职工洗脚的方式展开，已经持续了十几天，成为医院一道独特的风景线。
据了解，这项别开生面的活动源于重阳节为老专家洗脚的传统。当时，医院在重阳节为独自居住在北京的专家们送上了一份特别的关爱——为他们洗脚。这一举动让老专家们深受感动，效果之好让医院决定在全体员工中进行推广。
每天中午12点半，医院领导近10人将十多名职工召集到医院3层的中药足浴室。在这里，领导亲自为职工们洗脚，为他们搓脚、剪指甲，男女不分。这一举动虽然让一些职工感动，但也让他们感到“有些别扭不安”。医院副院长王先生表示，这是医院的一项爱心活动，旨在让职工学会孝顺，并加强凝聚力，让上下级关系更加融洽。
室内放着的大木桶中装着深红色的药水，职工们先进行足浴，然后领导们会为他们细心地搓脚并做一些简单的按摩，每个人洗脚的流程需要半个小时。这一特殊的关怀让职工们感受到了医院的温暖和关爱。
老专家孟女士表示，自己从未有过这样的体验，觉得非常温暖，和领导之间的距离也拉近了。虽然一开始觉得不安，但后来被深深感动。一名女护士也表示，虽然男领导为自己洗脚时会觉得不好意思，但这一活动确实让同事们之间的关系更加融洽。甚至有一位医务人员透露，她主动要求帮一位与她有矛盾的同事洗脚，结果两人之间的隔阂得以化解。
如今，这项活动已经扩大化，不仅仅是领导帮职工洗，任何员工如果愿意都可以加入进来。王先生表示，这一活动已经拉近了大家的距离，并且将会继续推广。
这家医院的举动无疑是一种创新式的团队建设方式，通过爱心传递让职工感受到医院的温暖和关怀。这样的活动不仅有助于增强团队的凝聚力，还能够提升员工之间的彼此关系，营造一种和谐、温馨的工作氛围。希望更多的企业能够借鉴这一做法，为员工带来更多的关爱与温暖。
