1. 结构化技术岗位
适合从事数据标注、工业质检、设备监控等流程明确的工作，这类岗位对社交需求低且能发挥细节处理优势。如地图坐标核对、药房自动配药监督等，部分机构还会为自闭症员工提供阶梯奖励机制。
2. 艺术与创意领域
通过绘画、音乐剪辑、手工艺品制作等发挥特长，部分机构会协助将作品转化为收入。例如榉之乡机构通过50%直接分成、20%公益反哺的分配模式保障创作者权益。
3. 自然与技术类工作
植物标本管理、垂直农场监控等需要高度专注力的岗位，或基因测序、闭路电视分析等技术型工作，均为可行选择。
1. 技能系统化训练
通过CBM（基于课程的测量）等科学评估，拆解复杂技能为可操作步骤，如星贝育园通过靶向训练帮助孩子从生活自理逐步过渡到职业能力培养。
2. 心理与社会认同构建
3. 政策与社区资源
职业选择需结合个人兴趣与能力评估，初期可通过定点康复机构（如星希望健康管理中心）获得技能培训。经济独立与心理建设相辅相成，建议优先建立稳定的支持系统。
