1. 高功能自闭症群体:通常具备较强专注力、细节处理能力和特定领域天赋,适合技术类(如IT算法工程师)、艺术创作(绘画/音乐)或结构化工作(数据标注、图书整理)。
2. 轻度/中度自闭症:可通过技能培训从事低社交需求岗位,如仓储分拣、流水线操作、动植物养护等。部分企业已开设针对性岗位,如大米和小米近期招聘10名自闭症员工从事IT和后勤工作。
根据能力特点可分为三类:
积极进展:
现存困难:
1. 早期培养:根据兴趣发展专业技能,如编程、手工艺等
2. 适应性训练:通过模拟工作场景提升服从性和任务执行力
3. 寻求支持:联系残联或公益组织获取就业援助
总体而言,通过合理的职业匹配和社会支持,多数自闭症人士可以实现就业。目前国内相关支持体系仍在完善中,需要家庭、企业和政策多方协作。