少数民族高层次骨干人才计划，简称“少干计划”，是国家为培养民族地区的高层次人才而精心策划的一项特殊招生项目。以下是关于该计划的详细解读：
一、基本性质
作为一项国家定向培养专项计划，“少干计划”致力于解决西部及民族地区高层次人才匮乏的问题，以推动区域经济社会的发展。其定位明确，采取“定向招生、定向培养、定向就业”的模式，招生范围主要面向西部的12个省（区、市）、新疆生产建设兵团及部分民族自治地方。
二、招生政策
在招生政策方面，“少干计划”在全国范围内设定了明确的招生规模。以2024年为例，全国计划招生5000人，其中博士招生计划为1000人。对于汉族考生的录取比例，原则上不超过20%。在录取方式上，采用单独划线、择优录取的原则，适当降分但不突破国家最低分数线。值得一提的是，硕士招生在专业选择上向理工类及应用型专业倾斜，其比例不低于50%。
三、报考资格
报考“少干计划”的考生需符合一定的资格条件。对于少数民族考生，其生源地或工作地必须在指定的民族地区。对于汉族考生，除需在民族地区工作满3年并仍在岗外，还需提供社保证明。还存在一些专项对象，如南疆高校教师专项，其要求虽不限民族，但定向就业。
四、培养与就业
在培养与就业方面，“少干计划”有明确的安排。硕士需接受1年的基础强化培训，博士则直接入学。服务期限方面，硕士为5年，博士为8年。对于教师或管理人员等特定岗位，服务期可能更长。毕业后，考生需回定向地区或单位就业，服务期内不得擅自报考其他学历。
五、资格审核流程
考生需通过在线提交的方式，多数省份通过教育部门指定平台（如中国研招网资格申请平台）提交相关材料。所需材料包括户口簿、学历证明（应届生需学生证）以及汉族考生的社保记录等。审核结果会进行公示，期间接受异议反馈。
六、注意事项
考生通过审核后需签订定向协议，违约者需承担相应责任。关于生源范围，以各省政策为准。考生需注意政策的更新情况，具体招生计划及细则以报考年度省级教育部门公告为准。
“少干计划”旨在培养民族地区的高层次人才，为区域经济社会发展提供有力的人才支撑。如需进一步了解报考细则，可查询目标院校的招生简章或咨询当地教育厅相关部门。让我们共同期待这些未来的领军人物，在各自的领域里绽放光彩，为民族地区的繁荣发展贡献力量。
