GRF战队CEO赵奎南（赵南奎）被解雇事件，是2019年《英雄联盟》电竞圈一场引人注目的争议事件。这一事件涉及战队管理层的诸多不当操作和后续处理方式，引起了广泛关注和讨论。以下是关于该事件的详细梳理。
一、解雇原因
1. 前教练Cvmax的指控
前教练Cvmax（金大湖）在直播中公开揭露GRF战队管理层存在诸多不当行为。据他所述，管理层曾强迫选手签署不平等合同，甚至在选手转会过程中存在精神施压等不良手段。其中，打野选手Kanavi被“强卖”至LPL赛区的JDG战队时，签署了长达五年的不合理合约，引起了广大粉丝和业内人士的关注与讨论。
2. 母公司Still8的调查结论
GRF的母公司Still8经过内部调查后认定，CEO赵奎南在管理战队期间存在严重失职行为。包括他对前教练Cvmax的不公正解雇、未能妥善处理选手合同问题，以及纵容管理层对选手的压榨行为。经过调查后，母公司决定解雇赵奎南以平息舆论。
二、处理措施
1. 官方声明与道歉
Still8代表理事徐京钟公开发表声明，向Cvmax、选手及粉丝致歉。在声明中，他们承认Cvmax是GRF战队的“核心功臣”，并承诺追究相关责任人的过失。
2. CEO解雇与后续诉讼
赵奎南于2019年10月18日被正式解雇。同年11月，赵奎南对Cvmax提起民事及刑事诉讼，指控其诽谤。Cvmax的支持者则揭露赵奎南存在债务问题，并且他因未履行债务被起诉。
三、事件影响
1. 战队表现与舆论反应
赵奎南被解雇后，GRF战队在S9世界赛期间依然保持了良好的竞技状态。甚至在一次比赛中，他们以两局碾压的方式击败了夺冠热门G2战队，被外界戏称为“解开封印”。舆论普遍同情选手和教练，认为管理层的不当行为损害了电竞行业的公平性和透明度。
2. 行业规范推动
此事件引起了拳头游戏（Riot Games）的关注，他们介入调查了Kanavi的转会合同问题。最终，认定合同存在违规情况，并要求JDG与GRF重新协商条款。这一事件成为了电竞行业规范选手权益保护的标志性案例。
四、后续动态
截至2019年底，由于成绩下滑和管理问题，GRF战队宣布解散，核心选手陆续转会至其他战队。而关于赵奎南的诉讼案，因证据不足和舆论压力，未获得广泛支持。
GRF战队CEO赵奎南被解雇事件不仅引发了电竞圈的广泛关注与讨论，也揭示了电竞行业管理层面存在的问题和需要改进的方面。这一事件对于电竞行业的规范发展、选手权益保护以及公平竞争的维护都具有重要的推动作用。
