一、存在的主要问题与挑战
纪律与规矩方面：在中央重大决策部署的执行过程中，存在理解不深、领悟不足的问题。尽管对于自身业务领域的政策理论有所钻研，但对于其他领域的政策理论涉猎较少，整体领悟力和执行力有待提高。判断力有待增强，对意识形态领域潜在风险的防范意识不够强烈，执行纪律时存在“老好人”思想。
理论武装与党性修养方面：在深入学习党的创新理论方面存在差距，对新时代中国特色社会主义思想的整体把握不够系统。尽管有理论学习，但在将理论转化为实践时，融合度有待提高。党性锻炼不够经常，宗旨意识有所淡化。调查研究工作中，有时未能深入群众，解决群众急难愁盼问题的主动性有待提高。
担当作为与改革创新方面：面对复杂矛盾时，攻坚克难的魄力不足，存在畏难情绪。在创新工作方法上，缺乏足够的举措。政绩观存在偏差，过度关注短期成效，对于基础性、长效性工作的推进力度不足。
作风建设与廉洁自律方面：在落实中央八项规定精神方面存在不严格的情况，对于“四风”隐形变异问题的纠治不彻底。在日常工作中，存在重痕迹、轻实效的形式主义倾向。在履行“一岗双责”时，对分管领域的教育管理偏宽松软，日常监督缺乏刚性约束。
全面从严治党责任落实方面：党建与业务融合不够紧密，存在“重业务、轻党建”的现象。意识形态责任制的落实存在薄弱环节。
二、问题根源剖析
问题的根源在于站位高度不足、理想信念根基不牢、宗旨意识树得不牢以及斗争精神有所弱化。未能深刻领悟“两个确立”的决定性意义，忠诚未能完全转化为实践行动。理论学习缺乏系统性，党的创新理论未能内化为个人的世界观和方法论。在工作中存在“向上负责多、向下服务少”的倾向，缺乏坚定的群众立场。面对复杂矛盾时存在“求稳怕乱”的心态，缺乏刀刃向内的自我革命勇气。
三、整改措施及努力方向
为强化理论武装、筑牢忠诚，需系统学习党的二十大精神和总的讲话精神，制定专项学习计划并撰写调研报告。要站稳人民立场、提升服务质效，常态化开展基层蹲点调研并建立民生问题台账。发扬斗争精神、勇于破解难题，牵头推进改革攻坚项目并完善容错纠错机制。要从严管党治党、压实责任，开展党风廉政建设专题会议和“以案促改”警示教育。要严守纪律规矩、永葆清廉本色，严格执行个人事项报告制度并自觉接受群众监督。通过这些措施和努力方向不断提高自身素质和能力水平以满足人民群众日益增长的需求和期望。
