北大教授辞职儿子自闭症

一、高知家庭面对自闭症的典型案例

1. 北大背景家庭的困境

搜索结果显示，一位北大毕业的母亲在儿子确诊自闭症后选择辞职，全职陪伴孩子进行康复训练。该家庭属于典型的高知家庭（父母均为985高校毕业，祖父辈为退休教师），但孩子2岁时被确诊为自闭症谱系障碍，语言发育迟缓且沉浸于自我世界。母亲最终辞职并每日带孩子往返特殊机构训练。

2. 教育与现实的冲突

该案例中，家庭最初因孩子“专注力强”误以为是高智商表现，后确诊才意识到问题。母亲曾感慨“高智商的父母生出智商不够的儿子”，但后来也发现孩子在绘画方面展现出“天才”特质。

二、自闭症家庭的普遍挑战

1. 经济与精力压力

有家长提到，孩子确诊重度自闭症3年内花费超100万元，且需长期干预；另一家庭因孩子无法适应普通幼儿园，只能依靠家庭陪伴和特殊训练。

2. 社会认知的局限性

部分家庭初期会否认诊断结果（如认为“贵人语迟”），或误将自闭症特征理解为性格内向。医学专家指出，自闭症谱系障碍具有高度异质性，需通过专业量表评估。

三、高校教师的职业与家庭平衡

1. 职业中断的无奈选择

尽管搜索结果未直接提及“北大教授因自闭症孩子辞职”，但有多例高校教师（包括女性）因家庭责任（如生育、照顾特殊儿童）与严苛的“非升即走”考核制度冲突而面临职业困境。例如，一名博士妈妈在儿子确诊后尝试家庭干预，但因精力耗尽坦言“耐心耗尽了”。

2. 社会支持的重要性

部分家庭通过发掘孩子的特长（如绘画、音乐）找到新的生活方向，而机构干预和家庭陪伴的结合被证明对改善症状有一定效果。